Legale Pflegekräfte aus Osteuropa – worauf Sie achten sollten
In Zeiten steigender Pflegebedarfe gewinnt die Beschäftigung von Pflegekräften aus Osteuropa zunehmend eine größere Rolle. Viele Familien sehen darin eine praktikable Lösung, um eine bezahlbare Betreuung zu gewährleisten. Allerdings stellt sich die Frage: Was muss man beachten, damit die Anstellung rechtlich einwandfrei ist und wie verhindert man unerwünschte Konsequenzen?
1. Rechtlicher Rahmen und Aufenthaltsstatus
Prinzipiell muss jede Pflegekraft aus der EU eine gültige Aufenthaltserlaubnis und eine Erlaubnis zur Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland.
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