Ab dem 40. Lebensjahr merkt manch einer, dass die Berufslaufbahn stagnieren kann. Alltagstrott nährt Zweifel, während Träume aus der Jugend in den Hintergrund rücken. Doch bedeutet das nicht das Ende, sondern ist es der perfekte Zeitpunkt, für einen Neustart zu nutzen.
Ursachen für den Karriere-Stillstand ab 40
Verschiedene Gründe tragen dazu bei, dass viele in der Lebensmitte im Job steckenbleiben:
Familienverantwortung bindet Zeit und hindert den Sprung ins Ungewisse.
Früh gewählte Karrierepfade wirken sicher, verhindern häufig Neugestaltung.
Technologischer Wandel fordert heraus — neue Fähigkeiten müssen erworben werden.
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